私達は、最新の治療や専門的医療が提供できる医療チームの一員として、そして看護部の理念を基に安全・安楽な看護の提供を目指しています。
患者様は、痛みによる苦痛や不安を抱えて来院されます。限られた入院日数の中で、安心して治療を受け、心身の回復が図れること、退院後の環境調整支援が必要です。

高齢者の場合は、退院をした後は希望の場所に戻れることや退院後にも適切な生活を維持できることが重要です。24時間患者様に寄り添う看護師が軸となり、多職種連携も密にした退院支援が必須となります。
そのため、職員一人一人が患者様・ご家族様の声に耳を傾けながら、日々業務できる風土作りや自己研鑽に取り組んでいます。

看護部では研修等を実施して人材育成にも力を入れています。患者様が予定された入院期間で退院できるように転倒等のアクシデントの発生防止策、新型コロナウイルスをはじめとした流行性の感染や食中毒の発生を防止し感染拡大をさせないための感染防止研修、一定のチームケア提供を目指す研修、院外研修の参加者が学んだことを院内に共有して業務実践に活かす持ち帰り研修、個々のキャリアアンカーを把握することで役割認識を明確にでき、持っているスキルを最大限に活用できる目標管理に取り組んでいます。

また、当院は院内保育園設備を有しており、お母さん看護要員の皆様が、安心して業務出来る環境に努めています。業務効率化にも取り組み、時間外勤務の減少も図っています。職員全員がモチベーションを維持できる働きやすい職場環境を強化するために、個々のワークライフバランスとセルフコントロールができる支援にも皆の協力を得て取り組んでいます。
是非、私達と一緒に継続看護しませんか？

看護部長　小鹿 映子

「患者様の気持ちに寄り添い、“優しさ”と“思いやり”のある継続看護を提供します」

Ⅰ 看護部紹介

1. 入院基本：急性期一般入院基本料6、地域包括ケア入院医療管理料2
2. 病床数：急性期一般入院基本料31床、地域包括ケア入院医療管理料29床
3. 看護要員：看護職　35名、看護補助者　12名
4. 看護体制：チームナーシング＋機能別
5. 勤務体制：2交代制
6. 夜勤体制：一般病床…看護職2名
   地域包括ケア病床…看護職1名＋看護補助者1名

Ⅱ 病棟紹介

1. 一般病床（31床）
   私達は、骨折等による苦痛と突然の行動制限に不安を抱え入院されてくる患者様に寄り添い、安心して療養に専念していただけるように、カンファレンスの充実、一定のケア提供ができるチームワークと思いやりある対応を大切にしています。また、患者様が予定通り退院できる様に、入院時から多職種連携を密に行い支援します。
   又、新入職員の育成も担っており、1日も早く環境になじめるように職員全員で育てる風土を醸成しています。
2. 地域包括ケア病床（29床）
   私達は、患者様が望む場所に退院でき、安心して退院後の生活維持が出来る様に、多職種カンファレンス等で、目標や情報を共有し、筋力向上等のリハビリテーションをゆっくり行い心身の回復が図れるように、優しさと思いやりをこめてサポートします。

Ⅲ 看護部職員育成支援について

1. 教育支援目標
   ①医療チームの中で看護職の専門性が発揮できる
   ②継続看護実践に対応する知識及び技術の習得
   ③常に平常心で患者に寄り添い、切れ目のないケアが出来るチームスキルの向上
2. 主な教育支援
   ①目標管理の実施
   自己のキャリアアンカーを明確化し共有することで、役割認識や自己のスキルを最大限に発揮できる様、個々の目標管理を実施します。
   ②教育計画
   ・新人職員への入職時研修：看護職、看護補助者対象
   ・院内研修：医療安全、院内感染・拡大防止（新型コロナウイルス、食中毒、流行性感染症等）対応、認知症ケア、現任看護補助者研修等
   ・院外研修への参加
   ・伝達講習会、研究発表会開催
   ・外部講師による研修開催など